Sessão de Devolutiva Training & Development
A geração de resultado nas organizações está cada vez mais associada aos conhecimentos, às habilidades, atitudes e, portanto, as competências dos seres humanos.
As principais variáveis que atualmente diferenciam os profissionais no mercado de trabalho estão relacionadas com as competências comportamentais.
Conteúdo Programático
O principal objetivo é possibilitar aos Participantes, entender com maior profundidade as avalições realizadas a partir da Teoria DISC, na Plataforma Profile Assessment do Skills Systems.
A metodologia de trabalho propicia uma importante oportunidade de reflexão, aprofunda o autoconhecimento, a identificação de talentos, pontos fortes e eventuais limitações.
Os relatórios de assessment utilizados estabelecem um padrão de avaliação preciso, assertivo, objetivo, uma organização lógica de análise e uniformidade de linguagem.
A Sessão de Devolutiva identifica aspectos estratégicos, para o desenvolvimento pessoal e profissional.
Relatório de Assessment
Os Relatórios Personal Skills e Stress Level devem ser processados previamente na Plataforma Profile Assessment do Skills Systems e entregue aos Participantes durante a Sessão de Devolutiva.
Público-Alvo
Consultores e Especialistas de RH, Psicólogos, Pedagogos, Coaches, Administradores e Gestores de todas as áreas, interessados em aprofundar o autoconhecimento para o desenvolvimento pessoal e profissional.
Carga Horária
A Sessão de Devolutiva pode ser realizada no formato presencial ou on-line, com aproximadamente 04h de duração, para grupos de no mínimo 04 e no máximo 16 Participantes.
