Sessão de Counselling Training & Development
A Sessão de Counselling conjuga a análise de relatórios de assessment, a revisão dos planos de desenvolvimento de colaboradores e o aconselhamento profissional para Gestores.
Trata-se de uma atividade na qual disponibilizamos um suporte direto aos Gestores, tendo em vista atender necessidades específicas e desenvolver habilidades para a gestão de pessoas.
Conteúdo Programático
O conteúdo da Sessão de Counselling é individualizado e deve ser estabelecido por cada Gestor envolvido.
O principal objetivo deve ser a análise de questões referentes aos relatórios de assessment e planos de desenvolvimento pessoal e profissional de colaboradores.
Metodologia de Trabalho
Assessoria na compatibilização dos resultados dos relatórios de assessment e planos de desenvolvimento com a realidade do dia-a-dia, a partir da análise de situações específicas e concretas.
Avaliação das abordagens utilizadas em cada situação e sugestão de novos procedimentos, atitudes e comportamentos a serem adotados em situações futuras.
Apresentação de modelos conceituais teóricos e melhores práticas para a gestão de pessoas.
O resultado previsto é o aperfeiçoamento das habilidades de liderança para orientar, motivar, apoiar e acompanhar o esforço individual de desenvolvimento e/ou mudança comportamental.
Relatório de Assessment
Os relatórios de assessment e os planos de desenvolvimento alvos da Sessão de Counselling devem ser previamente compartilhados.
Público-Alvo
Gestores de todas as áreas interessados em adquirir novos conhecimentos em tecnologias de assessment, avaliações psicométricas e desenvolver habilidades para a gestão de pessoas.
Carga Horária
As Sessões de Counselling podem ser realizadas no formato presencial ou on-line, com aproximadamente 02h de duração.
