Gestão Estratégica de Pessoas Training & Development
O fator humano é a principal variável estratégica para a performance de qualquer processo empresarial.
São as pessoas que atendem e ouvem o mercado, interpretam os dados e as informações, identificam às ameaças e oportunidades, elaboram o planejamento estratégico e os planos de ação, determinam o senso de urgência, o desempenho e a produtividade, ou seja, a qualidade da resposta ao mercado.
Conteúdo Programático
O principal objetivo desse Programa de Treinamento é possibilitar aos Participantes desenvolver expertise na utilização do Skills Systems para aplicação em processos de recruitment, assessment, people analytics, gestão de mudanças, educação corporativa e desenvolvimento organizacional.
Conhecer com profundidade os recursos tecnológicos disponíveis nas Plataformas Assessment Center, Job Design, Profile Assessment, Performance Management, EPSS e Survey Center do Skills Systems.
Adquirir novos conhecimentos para alinhar competências, desempenho, envolvimento, crenças, valores, atitudes e comportamentos à estratégia de negócios da organização.
Desenvolver habilidades para orientar, motivar, estimular, apoiar e acompanhar o esforço individual de desenvolvimento ou mudança comportamental.
Gerenciar o ambiente e a cultura organizacional, elaborar estratégias e planos de ação para aumentar o envolvimento e a sinergia dos times de trabalho.
O Programa de Gestão Estratégica de Pessoas tem como foco a busca da excelência na gestão de pessoas.
Relatório de Assessment
Para assegurar a melhor fixação de conhecimentos e propiciar uma experiência pessoal com os recursos tecnológicos e Plataformas do Skills Systems, diversos relatórios de assessment devem ser processados previamente e entregues aos Participantes durante o Programa de Treinamento – Gestão Estratégica de Pessoas.
Público-Alvo
Consultores e Especialistas de RH, Psicólogos, Pedagogos, Coaches, Administradores e Gestores de todas as áreas interessados em adquirir novos conhecimentos em tecnologias de assessment, avaliações psicométricas e desenvolver habilidades para a gestão de pessoas.
Carga Horária
Esse Programa de Treinamento pode ser realizado no formato presencial ou on-line, com alternativas de 04h ou 08h de duração, para grupos de no mínimo 04 e no máximo 16 Participantes.
