Personal Skills® Profile Assessment
Análise de perfil comportamental e traços de personalidade.
O Relatório Personal Skills descreve os padrões comportamentais e os traços de personalidade de uma pessoa, a partir da Teoria DISC.
Apresenta as tendências comportamentais, características pessoais, motivação e estímulo, ambiente e contexto ideal e a contribuição para a organização.
Apresenta o Diagram DISC, uma representação gráfica que permite a identificação de oitenta e um Skills Cards ou padrões comportamentais predominantes.
Traits Analysis
O Relatório Personal Skills ainda disponibiliza um sofisticado recurso denominado Traits Analysis que permite a identificação de comportamentos destacados através de uma análise gráfica e posicionamento de doze traços de personalidade correspondentes aos Fatores DISC.
O Relatório Personal Skills apresenta os seguintes Graphs & Scores DISC:
O Relatório Personal Skills apresenta os seguintes Graphs & Scores DISC:
Graph I - Adapted Style
Identifica a adaptação comportamental. Descreve o comportamento que a pessoa deseja demonstrar nas suas interações sociais e profissionais.
Normalmente são comportamentos de adaptação conscientes ou inconscientes, relacionados à percepção do ambiente e contexto situacional.
Graph II - Natural Style
Identifica o comportamento natural. Revela a tendência de comportamento de uma pessoa em situações de estresse ou de extrema pressão.
Quando uma pessoa é submetida a níveis elevados de pressão, as reações comportamentais tendem a ser mais espontâneas e refletem o estilo natural.
Graph III - Personal Style
Identifica o estilo pessoal. Revela a autoimagem, os comportamentos predominantes e mais consistentes de uma pessoa, nesse momento.
É o resultado da combinação entre o Graph I – Adapted Style e o Graph II – Natural Style.
Graph IV - Profile Shift
Identifica mudanças comportamentais. Avalia a mudança de padrão entre o Graph I – Adapted Style e o Graph II – Natural Style.
A variação da intensidade dos Fatores DISC, revela a direção e o esforço de mudança que a pessoa está fazendo nesse momento, para se adequar ao ambiente e ou contexto situacional.
