Profile Assessment®

© Copyright Skills Network

A utilização da análise de perfil comportamental e traços de personalidade nos processos de assessment é o reconhecimento de que os colaboradores são o mais valioso recurso de uma empresa e que, portanto, é necessário analisar com profundidade para entender o que os torna mais engajados, produtivos e felizes no ambiente de trabalho.

Por meio de algoritmos eficientes os Relatórios de Assessment disponíveis na Plataforma Profile Assessment podem explicar com precisão o significado de determinadas atitudes e comportamentos de colaboradores e candidatos.

As análises de dados referentes às atitudes e comportamentos das pessoas no ambiente de trabalho impactam positivamente nos processos de contratação, retenção de profissionais e até no estilo de liderança.

Gestores que utilizam a análise de perfil comportamental e traços de personalidade em seus processos de trabalho tomam decisões assertivas, têm colaboradores mais engajados e estão sempre prontos para agir.

A Plataforma Profile Assessment possibilita o processamento dos seguintes Relatórios Assessment

Personal Skills

O Relatório descreve o perfil comportamental e os traços de personalidade de uma pessoa. Apresenta as tendências, características, estímulos e motivações pessoais, ambiente e contexto ideal e a contribuição para a organização.
Saiba mais ➥

Stress Level

O Relatório identifica o nível de stress que uma pessoa pode estar experimentando. Apresenta indicadores e traços de stress, possíveis reações emocionais, sintomas referentes à frustração, desmotivação e as prováveis causas.
Saiba mais ➥

Skills Cards

O Relatório Skills Cards descreve os padrões predominantes DISC. Apresenta o padrão comportamental da pessoa, as principais habilidades profissionais e a contribuição para a equipe.
Saiba mais ➥

Job Matching

O Relatório Job Matching é um estudo estatístico que identifica a correlação existente entre padrões comportamentais e traços de personalidade dos Relatórios Personal Skills (habilidades pessoais) e o Job Skills (habilidades de trabalho).
Saiba mais ➥


Confira o conteúdo completo referente à Plataforma Profile Assessment.

Gostou? Compartilhe este conteúdo em suas redes sociais.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

error: