Predominance Study®
Job Design

Estudo estatístico orientado para a análise de perfis comportamentais DISC de um determinado grupo selecionado de participantes.

O Relatório Predominance Study apresenta as características predominantes dos Fatores: Dominance, Influence, Steadiness e Compliance, para alguns graphs & scores DISC previstos no Skills Systems.

Indicado para elaboração de benchmarks de perfis comportamentais para cargos e funções.

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