- Home
- Job Design
- Predominance Study
Predominance Study® Job Design
Estudo estatístico orientado para a análise de perfis comportamentais DISC de um determinado grupo selecionado de participantes.
O Relatório Predominance Study apresenta as características predominantes dos Fatores: Dominance, Influence, Steadiness e Compliance, para alguns graphs & scores DISC previstos no Skills Systems.
Indicado para elaboração de benchmarks de perfis comportamentais para cargos e funções.